1. Если у Вас возникли проблемы с регистрацией, Вам необходимо перейдите по ссылке чтобы зарегистрироваться:

    ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

    Скрыть объявление

Пример бланка "Контракт о Найме"

Тема в разделе "Картель Наёмников", создана пользователем Snowball, 8 фев 2020.

Поделиться этой страницей

  1. Snowball Администрация

    Snowball
    Команда форума Администрация
    Позывной:
    Snowball
    РП роль:
    Information Admin
    КОНТРАКТ № {номер контракта} от {дата} г.

    «20» ДБЯ
    «Великая Армия Республики», в лице {ФИО}, действующего на основании Устава ВАР, именуемый в дальнейшем “Работодатель”, с одной стороны, и {Ф.И.О. полностью}, именуемый в дальнейшем "Наемник", заключили настоящий контракт на следующих условиях:

    1. Общие положения
    1.1. Наемник {Ф.И.О. полностью}, принимается на работу к ВАР

    , по виду деятельности
    {полное наименование деятельности},

    с
    {«____»_____________20 ДБЯ (дата начала работы)}

    1.2. Вид контракта: На неопределенный срок

    1.3. Срок испытания: Без испытательного срока
    1.4. Выполняемая по данному контракту работа является работой по совместительству


    2. Права и обязанности Наемника
    2.1. Наемник имеет право на:
    • Изменение и расторжение настоящего контракта по истечению срока;
    • Предоставление ему работы, обусловленной настоящим контрактом;
    • Использование личного вооружения и транспортного средства {Прописать в приложении при заключении контракта};
    • На сдачу трофейного оружия за доп.вознаграждение;
    • Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своим родом деятельности, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
    2.2. Наемник обязан:
    • Соблюдать дисциплину и правила поведения на территории базы (Устав ВАР, Приложение к контракту)
    • Бережно относиться к имуществу ВАР;
    • Быть чипирован (GPS маяком либо маяком слежения);
    • Добросовестно исполнять следующие трудовые функции: {указать функции}.

    3. Права и обязанности Работодателя
    3.1. Работодатель имеет право:
    • Изменить и расторгнуть контракт с наемником;
    • Поощрять наемника за эффективно выполненную работу;
    • Требовать от наемника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу ВАР, соблюдения правил поведения на территории базы;
    • Привлекать наемника к дисциплинарной и материальной ответственности.

    3.2. Работодатель обязан:

    • Соблюдать условия настоящего контракта;
    • Предоставить наемнику работу, обусловленную настоящим контрактом;
    • Обеспечить наемника оборудованием, инструментами, документацией и иными средствами, необходимую для выполнения рода деятельности;
    • Выплачивать в полном размере причитающуюся немнику заработную плату в сроки;
    • Обеспечить и лечебно-профилактическое обслуживание наемника.

    4. Характеристика условий труда
    4.1. Заработная плата выплачивается: 30 числа каждого месяца
    4.2. При нарушении наемником условий контракта, наемник может быть:
    • Оштрафован;
    • Лишен заработной платы за месяц;
    • Внесен в черный список, после чего не сможет более подписать контракты с ВАР.

    5. Режим выполнения работы
    5.1. Режим рабочего времени: ненормированный график

    6. Оплата труда
    6.1. Условия оплаты труда работника {размер оплаты труда}

    7. Изменения контракта
    7.1. Условия настоящего контракта могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме;

    8. Вступление контракта в силу
    8.1. Настоящий контракт составлен в 2 экземплярах, каждый из которых подписывается наемником. После регистрации в установленном порядке один экземпляр контракта передается наемнику, другой хранится у работодателя;
    8.2. Контракт вступает в силу со дня его подписания, если иное не установлено настоящим контрактом, либо со дня фактического допущения наемника к работе по поручению работодателя. Если наемник, не приступил к работе, то контракт аннулируется.

    9. Расторжение контракта
    9.1. При расторжении контракта наемник не сможет вновь подписать контракт, если со дня расторжения контракта прошло менее 6 дней.
    9.2. При расторжении контракта личные вещи, снаряжение и транспортное средство наемника остаются при нем.
    9.3. При расторжении контракта по причине нарушения наемником контракта, наемник вносится в «Черный список» , после чего более не сможет подписать контракт с ВАР


    10. Данные Сторон
    [​IMG]


    Приложение

    На территории базы запрещено:

    1. ‌Без‌ ‌причины‌ ‌открывать‌ ‌огонь‌ ‌на‌ ‌территории‌ ‌базы;‌ ‌
    2. находиться‌ ‌на‌ ‌крышах‌ ‌сооружений,‌ ‌зданий,‌ ‌комплексов‌ ‌(искл.‌ ‌приказ‌ ‌командира,‌ ‌желтый‌ ‌или‌ ‌красный‌ ‌код);‌ ‌
    3. Во‌ ‌время‌ ‌тренировок‌ ‌открывать‌ ‌огонь‌ ‌без‌ ‌команды‌ ‌командира‌ ‌(инструктора),‌ ‌находится‌ ‌на‌ ‌линии‌ ‌огня,‌ ‌около‌ ‌мишеней;‌ ‌
    4. Во‌ ‌время‌ ‌взлета‌ ‌и‌ ‌посадки‌ ‌воздушной‌ ‌техники‌ ‌находится‌ ‌на‌ ‌ВПП;‌ ‌
    5. ‌Блокировать‌ ‌двери‌ ‌и‌ ‌гермоворота‌ ‌(искл.‌ ‌приказ‌ ‌командира,‌ ‌желтый‌ ‌или‌ ‌красный‌ ‌код);‌ ‌
    6. наводить‌ ‌оружие‌ ‌на‌ ‌клонов‌ ‌(искл.‌ ‌приказ‌ ‌командира);‌ ‌
    7. Брать‌ ‌технику‌ ‌без‌ ‌оповещения‌ ‌командира базы (искл. личная техника);‌ ‌
    8. Проводить‌ ‌тренировки‌ ‌на‌ ‌территории‌ ‌базы,‌ ‌потенциально‌ ‌опасные‌ ‌для‌ ‌личного‌ ‌состава‌ ‌базы;‌ ‌
    9. Использовать‌ ‌медицину‌ ‌без‌ ‌причины;‌ ‌
    10. Использовать JetPack (Реактивные ранцы) во время зеленого кода;
    11. ‌Скрытно‌ ‌перемещаться,‌ ‌следить‌ ‌за‌ ‌кем-либо,‌ ‌подслушивать‌ ‌разговоры.‌ ‌
    На‌ ‌базе‌ ‌может‌ ‌быть‌ ‌разная‌ ‌степень‌ ‌боевой‌ ‌готовности:‌ ‌

    1. Зеленый‌ ‌код‌ ‌-‌ ‌постоянная‌ ‌боевая‌ ‌готовность‌ ‌базы,‌ ‌оружие‌ ‌убрано‌ ‌на‌ ‌спину,‌ ‌доставать‌ ‌можно‌ ‌только‌ ‌по‌ ‌приказу‌ ‌командиру‌ ‌или‌ ‌в‌ ‌экстренных‌ ‌ситуациях.‌ ‌
    2. Желтый‌ ‌код‌ ‌-‌ ‌повышенная‌ ‌боевая‌ ‌готовность‌ ‌базы,‌ ‌оружие‌ ‌в‌ ‌руках‌ ‌на‌ ‌предохранителе.‌ ‌ ‌
    3. Красный‌ ‌код‌ ‌-‌ ‌полная‌ ‌боевая‌ ‌готовность‌ ‌базы,‌ ‌оружие‌ ‌на‌ ‌изготовку‌ ‌готовое‌ ‌к‌ ‌бою.‌ ‌
     
    Последнее редактирование: 9 фев 2020
Top